/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム:部下の褒め方という育成スキル+α 先日、上司のマネジメントスキルとしての「褒める」について 育成スキルとしての部下を褒める-1 育成スキルとしての部下を褒める-2 という2つのコラムを書きましたが、部下を褒めるに際して意識したほうがいいポイントを1つ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム:部下の褒め方という育成スキル-2 【育成スキルとしての部下を褒める-1】に引き続き、その2です。 前回は【褒めるポイント】について書きましたが、今回は【褒めるタイミング】について。 褒めることは、部下を育てるには大事だからと,のべつ幕無しにやたらと褒 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム:部下の褒め方という育成スキル-1 「自分は褒められて伸びるタイプなんです」 最近、これを自分から言う人が珍しくありません。 特に、若い子は割と臆面もなく素でこれを言いがちですね。 「褒める」ということは、自ら求めるものでは無いというのが私の感覚なので […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo お知らせ 大好評セミナー待望のCD化”【育てる技術】CD” 日経BP社主催セミナーで大好評につき リピート開催中の”育てる技術”養成講座がCDになりました! 人材育成を課題とする企業様が非常に多い中、現場の経営者、上司の多くの方々が、自分がなんとかしなくてはいけないと奮闘されてい […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム:オススメの本カテゴリー 今回は、若い人材育成の勉強の為に本を手に取る時の、オススメの本カテゴリーについて少々。 今に始まったことでありませんが、書店のマネジメント書籍関連には、著名な方々のものから少しキャッチーな本まで「人材育成」に関する本 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム:仕事のモチベーション 今回は「仕事におけるモチベーション」についてです。 マネジメント職にある時から、よく部下に「モチベーションの上げ方ってどうすればいいのでしょうか?」という相談や質問を受けていたので、日常的に部下のモチベーションの上げ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム:「伝える」と「言う」は違う-2 以前のコラム「伝える」と「言う」は違う-1(←LINK)では、営業とクライアントの間に、起こりがちな問題について書きましたが、似たような問題は上司と部下の間にも日常的に起こり得ます。 オフィス内で日常的にに見かける光 […]