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/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム 【必要十分Check】マネジメントに使えるキーワード 組織の中である事柄に対する共通認識を強めたり、組織全体としてズレのない行動を推進するよう組織マネジメントする上で、共通言語を上手に使えると非常に便利です。日頃からコレを上手に活用しているという方もおられるでしょう。「言葉 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム：良い会社(組織)を判断する1つの視点 【問】あなたは身内や大事な友人の勤め先として 自信をもって自分の組織(会社)を勧めることが出来ますか？ 皆さん、特に経営者、管理職の皆さん、答えはいかがでしょうか？ 業界として厳しい環境にあると勧めづ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム：孫子に学ぶ営業の鉄則－３ 前回のコラムまで【コラム：孫子に学ぶ営業の鉄則－1（前編）】【コラム：孫子に学ぶ営業の鉄則－２（中編）】と２回に分けて、営業力を強化するポイントをについて、孫子の名言の中でも最も有名であろう一文「彼を知り己 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム 提案営業でモノ売りからコト売りへ 「厳しい企業間競争や今のビジネス実情を鑑みると、このままでは先行きは楽観視できない」という課題感から、より顧客への付加価値を高めるために提案営業・ソリューション営業スキルを向上させたい！という企業様が後を絶 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム：１on１ミーティング成功の鍵-2 前回の「コラム：１on１ミーティング成功の鍵-1」で「人材育成や組織創り、マネジメントに有効な「１on１ミーティング」を実践するには、上司と部下の信頼関係が出来ている状態にあることが非常に大事であると締めく […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo コラム コラム：１on１ミーティング成功の鍵-1 最近、人材育成や組織創り、マネジメントに関するビジネス系の記事や情報で「１on１ミーティング」というワードをよく目にするようになりました。別段目新しい手法ではないのですが、ここに来て注目度が上がっていると感 […]
