【営業力強化・階層別人材育成のプロフェッショナル】

クライアントは大手上場企業から
従業員数20名以下の地場密着企業まで!

延べ数百名に及ぶ部下を実際にマネジメントしてきた豊富な実務経験を元に、それぞれの組織が抱える個別の事情を踏まえた柔軟かつ臨機応変な指導で課題の解決へ導きます!

皆様へのメッセージ

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代表から皆様へ

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お客様の声

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クライアントやセミナー受講者からのお声を掲載しております。

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会社概要

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弊社及び代表経歴(キーエンス出身など)について

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営業力強化,施策立案力,PDCA

現場の営業力を強化しなければ先行きが厳しいことは感じているけれど、そのノウハウが無くて困っている。御用聞き営業や値引き主体の営業スタイルから抜け出して、付加価値の高い営業提案型営業/ソリューション営業スタイルへ変革させていきたい。個人への依存度が高い組織から、個人の力を組織の力へと高められる仕組みをもった組織営業を実践できる部署にしていきたい。
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営業力強化の新サービス提供開始しました!

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ソリューション営業力強化を実現する
【GMST】プログラム提供開始!部下の自己成長意欲を向上させながらソリューション営業力強化する仕組みGMST部下の自己成長意欲を向上させながらソリューション営業力強化を実現するプログラムGMST

管理職スキル,人材育成,組織開発,中小企業管理職スキル、コンサルタント、ノウハウ、次世代育成「日本の次世代リーダー」よりも「社内の管理職・リーダー」を強化したい。組織として次世代層を育成していくノウハウがない為に先行きが不安だったり、すでに現場組織の運営に支障をきたしてしまっている。社内から人材を発掘し、「業績をあげることと人材育成を両立できる管理職・次世代リーダー層」を育成するノウハウを社内に取り込みたい。

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人材育成,管理職スキル,幹部育成

人材育成、コンサルタント、ノウハウ、管理職スキル若手の伸び悩み、新人の立ち上がりが順調にいかないといった実情を改善する必要性を感じながら、社内で人材を育てる仕組みもノウハウも不足していて何から改善していけばよいかがわからない。普通の上司が当たり前に部下を育てていける風土を組織に根付かせたい。
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