会社概要

人材育成における現場の課題【営業力強化・階層別人材育成のプロフェッショナル】

クライアントは東証1部上場の大企業から従業員数20名以下の地場密着企業まで!

延べ数百名に及ぶ部下を実際にマネジメントしてきた豊富な実務経験は、それぞれの組織が抱える個別の事情を踏まえながら課題の解決へ導ける「組織営業総研の強み」の1つ【現場対応力】の源泉です。
数多くの現場課題を自ら改善し成果へと繋げてきた経験は、ノウハウをそのまま現場活用しづらい組織の抱える事情を踏まえた柔軟なアレンジを施しながら、ご相談頂く企業様毎にフィットする改善指導を進めることを可能にしております。

その結果、実績先も規模感は東証1部上場の大手企業から従業員数20名以下の地場密着企業まで、業界では、若手社員が多いIT系から、大手ハウスメーカーも含む不動産・建築業界、機器メーカー、広告業界、金融業界、小売流通業界、商社など幅広くそれぞれの企業様の事情に合わせた柔軟なアレンジ指導で支援させて頂いております。

【会社名】 組織営業総研
【所在地】 大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル9階923-895号
【エリア】   国内全域対応。首都圏のクライアントも多数
【連絡先】 TEL 06-6105-2322 /  FAX 06-6345-7931
【Mail】     info@soshiki-eigyo.com
【連絡先】 お問い合わせフォーム
【代 表】 御供田 省吾 Gokuden Shogo 皆様へのメッセージはこちら

【実 績】 詳細はこちら

【経 歴】
株式会社キーエンスに入社後、一貫して現場でのコンサルティング営業に従事。数々の実績をあげる過程で考案実施していたオリジナル営業手法が「現場発の売れる仕組み」として全社に紹介される初めてのケースになるなど、キーエンスのノウハウを独自の視点からの担当市場に合わせて更に発展させたコンサルティング営業スタイルを構築し、営業のエリア責任者として、売上と組織育成の責任を持つ職に就く。9年間の勤務の後に退社。
その後、日本最大級の不動産情報サイトを運営する株式会社LIFULL(旧NEXT)に入社。新卒~30代の営業マンが成果を出しながら成長する組織を独自手法で創り上げ、社内で最も平均年齢の若い組織で成果を出しながら、数多くの次世代の現場管理職を育成してきた実績を持つ。また社内大学制度の営業学部長として、自らの成功経験を元にした営業や組織マネジメント手法のコンテンツ化や現場営業の育成カリキュラム創りを主導し、後進指導を実践してきた。

人事系出身が数多い人材系コンサルタント分野においては珍しい営業管理職経歴をバックボーンに持つことで、より現場組織の課題、問題、処方に精通している。延べ数百名に及ぶ20~30代の若手や中堅社員を実際に育ててきた豊富な実務経験と、国内屈指の営業力・高収益を誇る企業で培ってきたコンサルティング営業の経験から導き出す現場課題への改善アプローチは顧客評価も高く、経営者と管理職、若手の気持ちがわかるコンサルタントとし幅広い業種の企業を支援中。

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組織営業総研 メディア実績

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   ・ 管理職/リーダー育成・指導 
   ・ 個の営業力/組織営業力の強化
   ・ 人材育成スキルアップ指導
   ・ 若手の定着戦力化
   ・ 組織開発、仕組み化
   ・ 人が育つ組織風土創り
  主なセミナー講師実績など 
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