挑戦マインドを若手に持たせる環境を整える｜「DeCom連載」人材育成コラム第11回更新です！
ビジネス情報サイト【D-Com】は2023年3月末で公開終了となりました。それに伴い、全28回にわたり渡り連載しておりました弊社コラムも閲覧が出来なくなっております。
同様の内容は弊社ＨＰで公開中ですので、こちらのコラム一覧からご覧いただけますと幸いです。
営業力強化・人材育成・マネジメントのヒント満載コラム！
三菱ＵＦＪ様と日経ＢＰ様による新しいビジネス情報サイトにて担当中の「人材育成コラム：【若手を生かすマル秘テクニック】」の第11回 挑戦マインドを若手に持たせる環境を整える←Click!が公開されました。
事業を継続していくためには、同じことを繰り返しているだけでは停滞か衰退が待っているだけであり、新しいことに挑戦することが重要である──。このことを誰よりも実感し、重視しているのは、おそらく経営者だと思います。だからこそ、社員一人ひとりに挑戦することを求める方も多い。組織の一人一人が、大小の挑戦に取り組むことが習慣化できている組織はそうではない組織と比べて確実に活気が違います。今回は、経営者、上司がその風土をつくる上での５つの鍵を解説しております。
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