/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 人材育成のポイントコラム：人材育成の公式 仕事をする上でのあり方や指針などが簡潔にまとめられている表現・言葉というのは、迷った時や悩んだ時に立ち止まって考えるにはとても参考になりますし、ありがたいものです。ビジネス書を手に取ると稲盛さんの有名な＜人生·仕事の結果 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo マネジメントスキルコラム：育成に繋げる部下とのコミュニケーション 人材育成のノウハウ本や記事を読むと良く書かれているのが「部下とのコミュニケーションは大事です」ということですが、ここで言う「コミュニケーション」とは、具体的に日常行動としてどうすればいいのでしょう？ただ単に、部下とた […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 人材育成のポイントコラム：義務より権利を先に主張する部下 すべきこともせずに、権利ばかり主張する社員がいて困っている 特に若い社員のこういったスタンスに対する悩みを相談されることがありますが、私自身のマネジメント経験の中でもこの手の話はありましたから、困惑している上司の方のお気 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：「上司」と「先輩」は何が違うのか－１ 「上司」と「先輩」は何が違うのか——- 社内で次世代マネージャーを育てていきたいという経営者の方や、まだ経験の浅いマネージャーもしくはそれをを目指したい人によく質問するのが「上司と先輩の違いと […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo お知らせ大好評セミナー待望のＣＤ化”【育てる技術】ＣＤ” 日経ＢＰ社主催セミナーで大好評につき リピート開催中の”育てる技術”養成講座がCDになりました！ 人材育成を課題とする企業様が非常に多い中、現場の経営者、上司の多くの方々が、自分がなんとかしなくてはいけないと奮闘されてい […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 営業ノウハウ・コツコラム：営業が売るものとは－１ 営業職は【商材】などを売ることが仕事です。 しかし、営業が売るものはそれだけなのでしょうか。 答えは［NO］です。 営業が売るものは【会社】【自分】【商材】の３つです。 【商材やサービス】については言うまでもない話なので […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：オススメの本カテゴリー 今回は、若い人材育成の勉強の為に本を手に取る時の、オススメの本カテゴリーについて少々。 今に始まったことでありませんが、書店のマネジメント書籍関連には、著名な方々のものから少しキャッチーな本まで「人材育成」に関する本 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：仕事のモチベーション 今回は「仕事におけるモチベーション」についてです。 マネジメント職にある時から、よく部下に「モチベーションの上げ方ってどうすればいいのでしょうか？」という相談や質問を受けていたので、日常的に部下のモチベーションの上げ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo マネジメントスキルコラム：メンター制度 人材育成の有効手段の１つとして「メンター制度」があります。 私は、適任者が確保できるのであれば、積極的にこの制度を採用していくべきだと考えています。 但し、あまり「メンター」という言葉に引っ張られすぎるのも良くありません […]
