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/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo マネジメントスキルコラム:新人との対話 今年、新入社員を受け入れた組織の皆さんは、1カ月も過ぎ少し環境にも慣れ始めた若手たちを、いよいよ具体的にどう育成していこうかと思案し始めるのが、5月の連休明けのタイミングなのではないでしょうか。連休明け無事 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 人材育成のポイントコラム:叱られたい部下 【叱られたい部下】がいるという事実。 管理職の皆さんはこれを信じることができますでしょうか?「本当に叱られたいと思う部下がいるわけないでしょう」と疑ってしまう方もおられるかもしれません。しかしながら、私もセ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo セミナー情報高満足度を獲得し続ける管理職研修 弊社の研修セミナーコンテンツも、お陰様で各種団体様の勉強会からお客様の社内研修セミナーなど様々な場所で実施させて頂き、毎回、終了後のアンケート評価において高い受講者満足度を頂いておりますが、その中でも5点満点の満足度評価 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 人材育成のポイントコラム:新卒の残り3ヶ月にすべきこと 今年度、新卒入社があった企業では、当然ながら4月に入社した新卒社員たちは1年目の残すところ3ヶ月となりますが、上司の皆さんから見た今年の新卒社員の成長ぶりはいかがでしょうか?例年通り、例年以上などいろいろな […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo お知らせ【人材育成のカギは「氷山化思考」にあり!】日経BPビジネスオンライン連載開始 本日より、日経ビジネスONLINEで 【人材育成のカギは「氷山化思考」にあり!】と題し 連載コラムの掲載が始まりました! 上司がうまく部下を育てていく上で必要となる、人材育成スキル面とは別のもう1つ大事な上司が意識すべき […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム:信頼してくれる上司の存在 皆さんは、海外サッカーにご興味をお持ちでしょうか? あまり詳しくない方でも先日ニュースにもなったのでご存知かもしれませんが、日本サッカー代表の香川真司選手が、イングランドのビッグクラブであるマンチェスター・ユナイテッ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 人材育成のポイントコラム:部下とコンフォートゾーンから踏み出す-4 人材育成現場において、部下の成長のために以下にコンフォートゾーンから踏み出させるか?について取り上げた「コラム:部下とコンフォートゾーンから踏み出す」の個別内容です。 部下がコンフォートゾーンから踏み出せない理由 1-上 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 人材育成のポイントコラム:部下とコンフォートゾーンから踏み出す-3 人材育成現場において、部下の成長のために以下にコンフォートゾーンから踏み出させるか?について取り上げた「コラム:部下とコンフォートゾーンから踏み出す」の個別内容です。 部下がコンフォートゾーンから踏み出せない理由 1-上 […]
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