/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo セミナー情報若手ビジネスマン ヨロズ相談mtgイベント【オニ部屋】EXTRA 第4回 代表の御供田がＩＴベンチャー企業でマネジメントをしていた時に、若手が日々気持ちよくポジティブに働けるようにするために、働く上での様々な悩みや疑問を解消する為に毎週開催していたヨロズ相談mtg「オニ部屋」を、一般の若いビジ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 営業ノウハウ・コツコラム：営業予算達成するための施策立案前提 「営業施策立案スキル」 「人材育成スキル」と双璧をなす経営層の方々が現場マネジメントに物足りなさを感じている代表的なスキルが「営業施策立案スキル」です。営業施策を立案する場合、「顧客ありき」なのか「商材ありき」なのかなど […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：営業中途面接で何を観るか－５ お客様のところで、「来期以降に向けての人員補強を進めていきます」という話題が出る機会が増えているので、私が実際に中途採用面接にあたっていた時にどんなポイントを観ていたかをまとめてみますということで、前回までに【人気シリー […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo お知らせ「差がつく現場マネージャー育成術」DVD 今回、いつもお世話になっている日経トップリーダーさんで、 日経トップリーダー本誌購読プラチナ会員向けの特典として 【差がつく現場マネージャー育成術】 ・現場マネージャーが育たない３つの不足 ・マネージャーに必要な3つ […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：営業中途面接で何を観るか－４ お客様のところで、「来期以降に向けての人員補強を進めていきます」という話題が出る機会が増えているので、私が実際に中途採用面接にあたっていた時にどんなポイントを観ていたかをまとめてみますということで、前回までに 「営業中途 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：営業中途面接で何を観るか－３ お客様のところで、「来期以降に向けての人員補強を進めていきます」という話題が出る機会が増えているので、私が実際に中途採用面接にあたっていた時にどんなポイントを観ていたかをまとめてみますということで、前回までに 「営業中途 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：営業中途面接で何を観るか－２ お客様のところで、「来期以降に向けての人員補強を進めていきます」という話題が出る機会が増えているので、私が実際に中途採用面接にあたっていた時にどんなポイントを観ていたかをまとめてみますということで、前回は「営業中途面接で […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：営業中途面接で何を観るか－１ お客様のところで、「来期以降に向けての人員補強を進めていきます」という話題が出る機会が増えています。一般生活面ではまだまだ景気回復感は薄いものの、ビジネスという面では期待値も含めて景気回復への準備を進める企業様も増えてい […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：「上司」と「先輩」は何が違うのか－２ 前回こちらのコラム＜コラム：「上司」と「先輩」は何が違うのか－１＞を掲載したのですが、想像以上に毎月コンスタントなアクセスがあり、今月に至っては過去３カ月平均の１３０％程度にアクセス数が伸びています。。 年末年始に皆 […]
/ 最終更新日時 : soshiki-eigyo 想う事コラム：自分で自分を評価しない 若い世代を中心に、常に一定数存在する働く上での不満が 「自分は頑張っているが、上司が自分を評価してくれない」 というものです。一生懸命頑張っていても、それを評価してもらなければ、残念な気持ちになる事は仕方ないなと思う […]
