高満足度を獲得し続ける管理職研修

弊社の研修セミナーコンテンツも、お陰様で各種団体様の勉強会からお客様の社内研修セミナーなど様々な場所で実施させて頂き、毎回、終了後のアンケート評価において高い受講者満足度を頂いておりますが、その中でも５点満点の満足度評価で４.８～５.０を獲得し続けている大好評セミナーの１つが「引き出す人材育成」です。

先日も、大手住宅関連メーカー様の技術系管理職研修の一環として開催させて頂き、今回もまた受講者満足度４.９（５点満点）という高いご評価を頂きました！

管理職の皆さんが人材育成に関しておそらく多かれ少なかれ感じておられるであろうジレンマ。
「本も読んでない訳でもないし、研修も受けてきた。学んだことを部下に対して実践してみているのに、何故かうまくいかない・・・」

皆さんはいかがでしょうか？
もし少しでも同意できるということでしたら、この「引き出す人材育成」の研修はきっとご満足いただけるはずです。仕入れた知識、情報を実践しても上手くいかないのは何故なのか？という疑問に盲点であった重要な要素が欠けているという問題定義に始まり、如何にそれを改善していくかという実践の内容をたっぷりとお話しさせて頂きます。社内の管理職研修の一環として是非実施をご検討ください！

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コラム執筆者【組織営業総研 代表：御 供 田　省 吾】

営業力強化・人材育成コンサルタント。 元(株)キーエンス　エリア営業責任者～(株)LIFULL(元NEXT)HOME'S営業Unit長。延べ数百名をマネジメントしてきた豊富な実務経験を元にしたノウハウで経営者と管理職、若手の気持ちがわかるコンサルタントとして企業を支援中。詳細はコチラ。

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