人が育つ環境整備




会社としての人材育成課題を解決するために人事制度面などの会社全体としてのアプローチではなく、 部署単位のレベルで人が育つ環境を整備していく為には3つのポイントがあります

組織育成の要素

指導をするプロセスにおいて、
この3つの要素をより細分化していきますが

そのイメージはこんな感じです。

人が育つ組織3つのポイント

それぞれの要素について、ツールを使いながら整理・再構築を進め、目指すべき状態やそこへ到達するために何をすべきなのかを明確化するプロセスを講師の経験を踏まえたアドバイスを参考にして頂きながら一緒に組み立て、現場の実行を重ねていくことで、人が育つ組織環境を創り上げていきます。

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