中小企業の次世代エースを育てる “7つの教え”セミナー

LINEで送る
Pocket
LinkedIn にシェア

中小企業の次世代エースを育てる
“7つの教え”セミナー【社会人10年目編】

2015年11月16,17日の2日間にわたって日経トップリーダー主催で開催される次世代育成セミナーに登壇させて頂くことになりました!16日初日の3講座のうち2講座で講師をさせて頂きます。

Part1 【意識改革】 
「先輩」から「上司」になる働く意識を変える方法
会社の次世代を担う人材へと成長する過程では、それまでの「先輩」という立場から「上司」へとステップアップが求められます。その役割のシフトチェンジにおいて何をすべきかということを解説します。

  • リーダーとしての正しいあり方
  • 「先輩」から「上司」なるとは
Part2 【指導力】
 ”今どき若手”の育て方 
管理職に必須スキルである「人材育成」は、「先輩」から「上司」とステップアップする過程で新たに身に付けなくてはいけないスキルの中でも一番大事と言えるかもしれません。先輩として仕事のやり方を教えてきたこととは違う次元での人材育成の視点、考え方、ノウハウについて解説します。

  • 人材育成とは部下に何を育てることか
  • 人材育成でスキルよりも大事なこと
  • 部下を育てるために知るべきコツ

中小企業の次世代エースを育てる "7つの教え"セミナー【社会人10年目編】7つの教えセミナー告知
申し込み方法などセミナーに関する詳細は
こちらの日経トップリーダー特別サイトへ!

 【組織営業総研】 代 表:御 供 田 省 吾
組織営業総研 代表 御供田省吾 営業力強化 人材育成コンサルタント 管理職育成、営業力強化、人材育成コンサルタント。 元(株)キーエンス エリア営業責任者~HOME'S営業Unit長。延べ数百名をマネジメントしてきた豊富な現場経験を元にしたノウハウで経営者と管理職、若手の気持ちがわかるコンサルタントとして企業を支援中。詳細はコチラ。

LINEで送る
Pocket
LinkedIn にシェア